Mode d’apprentissage proposé aux professionnels salariés en vue d’améliorer leurs compétences ou d’en acquérir de nouvelles la formation continue est généralement financée par l’entreprise via le plan de développement des compétences annuel.

Celle-ci peut se faire au travers de deux modes :

  • La formation intra-établissement s’inscrit dans le cadre du projet d’établissement ou de service. Elle participe au développement des compétences d’un groupe de professionnels d’une même structure en réponse à des objectifs d’adaptation ou d’évolution. Elle se déroule dans vos locaux, au plus près des réalités de travail.
  • La formation inter-établissements répond à des besoins individuels de formation. Elle permet d’échanger avec des professionnels d’horizons divers, de découvrir d’autres secteurs et métiers. Elle se déroule dans les locaux de l’Abrapa, à Strasbourg ou à Lons-le-Saunier.

Articulées autour de 4 thématiques principales, nos formations répondent aux besoins des professionnels du secteur médico-social intervenants à domicile et/ou en établissement de santé.

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