Management d’équipe et gestion des conflits
Objectifs :
- Différencier ses pratiques du management en fonction du profil de ses collaborateurs
- Éviter les pièges relationnels pour gagner en confort dans ses relations professionnelles
- Être capable de s’affirmer en situation professionnelle dans le respect des autres
- Gérer les conflits et gérer son stress
Durée :
2 jours (14h)
Coût :
2500 € pour un groupe de 10 personnes maximum en intra (hors frais du formateur). Nous consulter pour une formation en inter.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à nous contacter pour une étude de leurs besoins.
